Workshop

Julkonferens

Via mina bokcirklar samlade vi ihop ett gäng frilansare och skapade en egen julkonferens. Jag och Åsa stod för planeringen och övriga tyckte det var skönt att bara få glida med.

Att samarbeta med Åsa på Ut- & insikter är otroligt roligt. 1+1 blir typ 5. Vi hördes ett par gånger och spånade. Datum och tid bestämdes och vi föreslog ett upplägg som de andra gav tummen upp till i vår chattgrupp.

Vi möttes upp hemma hos Åsa på Ingarö vid lunchtid. Soppa och macka stod på menyn och till den körde vi en intro (efter att ha sjungit Hej tomtegummor/gubbar) av oss själva. Vi visualiserade med hjälp av tre (bok-)cirklar i form av ett venndiagram. Visade sig att jag är knytpunkten till dem. Underbart att kunna föra samman människor ju!

Vi fick även “redovisa” hemläxan där vi skulle berätta om något vi var stolta över att ha valt att göra under året. Fin stund!

Vi återknöt till något som Ut- & insikter ofta pratar om – forsen, stranden och berget. Där forsen är vardagen, de operativa nuet, stranden tar man sig upp på ibland och kan reflektera lite, tänka taktiskt, och berget som man bara tar sig till ibland behövs för att man ska kunna se den större bilden, tänka vision och strategiskt.

Vädret vi beställt levererade och vi kunde ta den planerade promenaden ner till berget vid havet. På väg ner skulle man i par berätta vad vi kommer att säga om ett år, dvs vad vi kommer vara stolta över att ha valt att göra under 2026.

På berget delade vi med oss, fikade och beundrade utsikten.

På hemvägen gick vi i nya par och skulle berätta hur vi tagit oss till “målet” 2026. Intressanta tankar!

Väl tillbaka inomhus körde vi en kortversion av personlig konferens.

  • Livshjulet där vi rankade ett gäng kategorier för hur nöjda vi var med dem (tex hälsa, relationer, hobbies, arbete)
  • Lista våra roller (vilka hattar har du?) och det blev en intressant mängd då vi valde att dela med oss till varandra. Inte undra på att det är mycket som händer i livet.
  • Sen placerade vi våra hattar i en fyrfältare (ger/tar energi, för mig/någon annan) med målet att förstå om det är hattar man borde försöka bli av med (tips att börja i rutan med hattar man gör för andra, och som tar energi).

Vi avrundade sen med lite reflektioner kring var man är just nu. Forsen, stranden eller berget.

Under tiden hade Lina som skulle stå för maten dykt upp och börjat fixa. Vi gick ut och tände elden, filosoferade över dagen och njöt av utsikten.

I en av cirklarna har vi läst Essentialism under året och vi var lite inspirerade av den. När vi läste den funderade vi på att dra igång en grupp kring den men det rann ut i sanden (flöt bort i forsen?). Så nu plockade vi upp den och vi workshopade kring möjligheterna att samskapa någon form av cirkel under 2026. Otroligt inspirerande och nu har vi ett tillfälle bokat i januari och en chattgrupp skapad. Så får vi se vart det tar vägen.

Sen släppte vi den strukturerade delen och fokuserade på att äta och umgås. Vi bjöds på ett fantastiskt vegetariskt julbord som till viss del tillagats på elden utanför.

Det var en varm känsla av att få umgås med så fantastiska människor i en sån miljö under en eftermiddag/kväll.

Åsa hade dessutom inte bara fixat skärbrädor till Lina (som vi pratat om) utan även hittat en med ett hål (cirkel!) som jag fick <3

Facilitera tillsammans för IOM

Inte hade jag trott att jag skulle facilitera en workshop i “Cross Cultural Communication Skills” för en del av FN när året började.

Förra veckan hände det!

Jag hänger i ett forum, Collaboration Superpowers, där Lisette som driver det i somras kom ut med en fråga till alla faciliterare om det fanns några som ville vara med i två upphandlingar.

Det fanns det. Den ena vann vi, den för IOM som är FNs del med fokus på migrering. Den andra vann vi inte.

Totalt är vi 9 faciliterare som delat upp oss i två team då det är två olika kurser som ska hållas digitalt (sen även fysiskt men det är i Geneve och jag flyger ju inte så jag håller mig till de digitala). Det andra teamet kör People Management.

Vi kallar numera kursen CCC. Upplägget innebär ca 4 timmars förjobb (i deras LMS där vi lagt upp innehåll) och sen två halvdagar där vi faciliterar olika övningar. Allt material fanns men vi har tweakat det och lagt upp tillfällena på ett sätt som vi tror driver engagemang (= mer lärande/insikter).

Jag faciliterade första tillfället för CCC tillsammans med Isabella i Österrike. Otroligt lärorikt att göra en sån här grej tillsammans med någon man inte känner, aldrig träffat.

Vi lyckades genomföra båda dagarna på ett strålande sätt. Än så länge efter att ungefär hälften utvärderat har vi 4,7 av 5. Givetvis har vi förbättringstankar som jag nu genomför tillsammans med Jonathan som jag ska hålla nästa tillfälle i november tillsammans med.

Det var verkligen en ynnest att få tillbringa tid online med så många olika nationaliteter!

Australian, Filipino, Bangladeshi, Iranian, Thai, Vietnamese, Greek, Italian, British, Egyptian, Hungarian, Jordanian, Tunisian, Yemeni, Nigerian, Japanese, Kenyan, South Sudanese, Ugandan, Mozambican, Zimbabwean, Afghan, Turkish, Ukrainian

Samarbeta bättre på distans

Jag har under flera år följt Collaboration Superpowers och köpte Lisetts bok Work together from anywhere redan 2019. Under pandemin använde jag flera av guiderna där och fick mycket inspiration av nyhetsbrev och hemsida där nästan allt material finns tillgängligt gratis.

I februari valde jag att gå med i communityn kring CS för att kunna ta del av mer material och även kunna hålla deras workshops.

Nu kan jag alltså hålla de mycket interaktiva workshops som finns, så om man är intresserad av en är det bara att höra av sig. Ibland är det enklare att ta till sig material när man fått testa på det själv i en workshop driven av någon annan.

  • Hybrid Team Collaboration
  • Connected Hybrid Leader
  • Work Together Anywhere Workshop

Stick(a) ut(e)

I samarbete med Annika på Ut&Insikter körde jag ett event i slutet av maj som vi kallade Stick(a) ut(e). Planen var att sticka vid en lägereld och snacka om hållbarhet.

Vädret höll dock inte med om en lägereld så vi hoppade över det pga risken för skogsbrand.

Vi fick en väldigt fin eftermiddag med både stickning och prat om hållbarhet. Vi använde metoden Lean Coffee för att ta fram ämnen och bestämma i vilken ordning vi skulle prata om dem. Tiden gick på tok för snabbt på alla sätt så min känsla var att det här behöver vi göra fler gånger!

Tar med mig många tankar kring hållbarhet. Hur det finns hållbarhet på så många nivåer, och att vi alla kan göra något men att det ofta behövs någon slags reflektion.